PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN, REMUNERASI DIREKSI, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DIMODERASI OLEH KOMITE AUDIT PADA BUMN BIDANG KEUANGAN NON PUBLIK
DOI:
https://doi.org/10.59806/jkamtb.v2i2.50Kata Kunci:
Tata Kelola Perusahaan, Remunerasi Direksi, Ukuran Perusahaan, Komie Audit, Kinerja Perusahaan (ROA)Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari pengaruh tata kelola perusahaan, remunerasi direksi, dan
ukuran perusahaan terhadap kinerja perusahaan yang dimoderasi oleh komite audit pada BUMN Bidang
Keuangan non public tahun 2012 – 2018. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasinya
adalah BUMN Bidang keuangan non publik. Sampel berjumlah (tujuh) BUMN Bidang Keuangan yang
tidak terdaftar di Bursa Efek Indonesia yaitu PT Pegadaian, Perum Peruri, PT Tugu Pratama, PT Asabri,
PT Jamkrindo, PT PNM, PT Pengelola Aset. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah
purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tata kelola perusahaan tidak berpengaruh
terhadap kinerja perusahaan, remunerasi direksi tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, ukuran
perusahaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan, Jumlah pertemuan komite audit tidak
memoderasi pengaruh tata kelola perusahaan terhadap kinerja perusahaan, Jumlah pertemuan komite
audit tidak memoderasi pengaruh remunerasi direksi terhadap kinerja perusahaan, dan jumlah pertemuan
komite audit tidak memoderasi pengaruh ukuran perusahaan terhadap kinerja perusahaan
